我国的医美行业发展到现在，市场规模已经不小了，但医师资源稀缺仍然是医美行业的一大短板，医师资源对医美市场的良性发展是非常重要的，是不可或缺的一部分。近日，艾尔建美学便针对这一情况，开展医美教育和产品临床应用培训等工作，作为海外龙头企业，不研发、生产、销售，反而搞起培训，艾尔建美学此举也是让人摸不着头脑。

　　国内医美行业的新动向

　　艾尔建美学为何突然搞起医美医师培训？对于这个问题，艾尔建美学在我国的总经理邱汉华表示，成熟的消费者、高质量的医疗服务、多样化的产品是支撑起医美行业向上发展的三块基石，培养医美医师的目的，是为了提供高质量的医疗服务。

　　在经过了整顿后，未来国内医美市场的消费者会逐渐趋于理性，医美机构运营的重点也将会从追求“高获客率”变成提供“高质量的医疗服务”，医美医师对于上游产品端的重要性也是日益凸显。

　　目前的国内医美行业，很多产品前期发展走的是细分赛道、大单品模式，后期随着竞争产品的出现，很容易引发价格战，大单品就需要走向明星产品矩阵，才能提升不可替代力。

　　随着竞争产品的增多，产品方对渠道的议价力就没有那么强了，因此需要提高对渠道和医生的服务力，从而深入绑定双向赋能。目前，国内已经有几家医美龙头企业跟上趋势，加码医师培训。

　　医美医师资源稀缺 难以满足偌大医美市场的需求

　　国内医美市场需求庞大，而医美医师资源稀缺，难以满足市场的需求，并且正规医美培训体系又近乎“空白”，这些问题是医美行业良性发展避不开的。

　　据统计，2020年，我国合规的医美医师数量为3.2万人，这意味着，与我国快速发展的医美市场相比，合规的从业者存在巨大的人才缺口，市场供求处于不平衡的状态。

　　这一矛盾在下沉市场显得尤为明显，据悉，有的求美者为了追求更加的医疗技术，不惜组团到省会城市或者一线城市做医美项目，这也是为什么一、二线城市医美订单量多，其他小城市订单量少的原因。

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